关于 2018 年进行评优评先的通知

2018-12-11 14:33:00 admin
集团各中心、部、子公司:
      为了进一步贯彻年初集团工作部署,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业的向心力和凝聚力,表彰成绩突出、表现优异的员工和团队,树立榜样,争做先进,激发员工工作积极性和创造性,集团公司决定开展 2018 年评优评先活动,以达到激励先进、鞭策后进之目的,促进各项工作更好地开展。
一、 评选原则
      遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩” 公平、公正、公开的原则,客观反映集团各中心、部、子公司各项目部的工作业绩和工作目标执行情况,以及员工的工作表现和工作成果。
二、 评选范围:
      集团公司各中心、部、子公司所有转正员工。
三、 评选委员会成员
      组长:郭华刚
      副组长:陈江航
      评选委员会成员:杨晓艳、娄银春、向彬、张征、王国强
四、 评选条件依据:
      优秀员工:
      1、在公司工作满 1 年以上;
      2、在职期间工作无明显过失,无不良表现;
      3、遵守公司各项规章制度,全年病事假合计不超过 10 天;
      4、工作态度积极,成绩突出。
      优秀团队:
      1、完成或超额完成公司下达的全年各项工作及经济指标,有克难求进的战斗力;
      2、公司的指令能够全面贯彻,政令通、指挥灵;
      3、在控制成本,节约支出方面有突出贡献; 全年经济指标未完成的不能评为优秀团队;
      4、全年内无严重责任事故现象发生;
      优秀主管(经理)
      1、在公司工作满 1 年以上;
      2、具有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,在工作中取得优异成绩。
      3、热爱本职工作,刻苦专研业务,勇于创新,熟练掌握本岗位的专业技能。
      4、能主动协调好部门内外的各种关系,所负责的工作或部门工作目标完成较好。
      5、对所负责的工作或部门的工作流程掌握熟练,在内部管理、工作方面有较强的执行力。
五、评选名额分配
      1、新赛公司:优秀员工 24 名、优秀主管(经理)6 名;
      2、中赛公司:优秀员工 6 名、优秀主管(经理)2 名;
      3、品赛公司: 优秀员工 2 名、优秀主管(经理)1 名;
      4、综合管理部:优秀员工 1 名、优秀主管(经理)1 名;
      5、西安公司:优秀员工 1 名;
      6、优秀团队在集团各中心、部、子公司范围内推荐 1-2 个。
六、评选办法和时间:
      1、各中心、部、子公司在全集团公司范围推荐优秀团队,如果自荐本部门为先进集体和推选本部门的员工为先进个人,需要附文字材料;
      2、2019 年 1 月 5 日前将推荐结果上报集团人事行政中心,过时不报的按自动弃权办理,集团人事行政中心不另行补报;
      3、2019 年 1 月 10 日提交评选委员会进行评选;
      4、2019 年 1 月 25 日左右在集团年度工作总结会议上进行表彰。希望各中心、部、子公司接到通知后高度重视评选工作,评出干劲、评出水平,为集团公司全面完成年度目标奠定良好的基础。
重庆赛和物业管理集团有限公司
2018.12.10
 
下载附件:评优评选表

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